Gruppo Maggioli con.nua ad inves.re sulla Calabria: apre la prima Academy diffusa.

Inaugurata a Rende la nuova sede in collaborazione con il DIMES Unical, il Liceo Scorza di
Cosenza e l’IIS Valen>ni – Majorana di Castrolibero
Corsi gratui+ per ogni generazione, possibilità di crescita professionale e spazio alle giovani donne
con Club Girls Code It Be;er
Rende, 26 se;embre 2023 – Arginare la fuga di cervelli contribuendo alla crescita e allo sviluppo –
aziendale, professionale e personale – delle nuove generazioni, unendo alla formazione teorica le
competenze del sistema impresa a8raverso dei corsi altamente specializza9 in grado di creare un
ponte concreto verso il mondo del lavoro. Con tali obie<vi è stata inaugurata questa ma<na a Rende
la nuova sede della Maggioli Academy, la prima Academy diffusa firmata Maggioli sul territorio
italiano.
Gruppo Maggioli ha scelto infa< di con9nuare ad inves9re sulla Calabria con l’apertura della
seconda sede della propria Academy, a seguire la sede centrale di Santarcangelo di Romagna
inaugurata nel 2021, e impegnandosi così ad apportare valore al territorio e inves9re nelle
competenze delle aree del Sud Italia, in linea con gli obie<vi del PNRR, a8raverso un proge8o di
“Academy diffusa” che trova a Rende il punto di partenza di un percorso che verrà portato avan9 nei
prossimi anni.
Presente all’inaugurazione Cris>na Maggioli, Consigliere Delegato Risorse Umane del Gruppo
Maggioli, che ha dichiarato in apertura: «Il nostro obieCvo da sempre è quello di me;ere le persone
al centro investendo sul talento che ognuno di loro possiede, valorizzandolo a;raverso formazione
con+nua, sviluppo e crescita. Per farlo abbiamo creato la nostra Maggioli Academy a Santarcangelo
di Romagna. Abbiamo pensato poi che fosse importante “diffonderla” sul territorio e convin+ che
fosse un ambiente ricco di opportunità e su cui inves+re, abbiamo voluto par+re proprio da Rende in
Calabria, creando la prima sede di Maggioli Academy diffusa. E non ci sbagliavamo, perché da subito
siamo riusci+ ad aCvare collaborazioni con il Dipar+mento di Ingegneria Informa+ca, Modellis+ca,
Ele;ronica e Sistemis+ca dell’Università della Calabria, con il Liceo “G. B. Scorza” di Cosenza e con
l’Is+tuto di Istruzione Superiore Statale “Valen+ni – Majorana” di Castrolibero».
Un proge8o realizzato in collaborazione con il Dipar9mento di Ingegneria Informa9ca, Modellis9ca,
Ele8ronica e Sistemis9ca (DIMES) dell’Università della Calabria, con il Liceo “G. B. Scorza di Cosenza
e con l’Is9tuto di Istruzione Superiore Statale “Valen9ni – Majorana” di Castrolibero, per dar vita a
un nuovo spazio dedicato alle opportunità e alle potenzialità della formazione con9nua e alla
condivisione del sapere, rafforzando al tempo stesso i rappor9 con i diversi stakeholder esterni, come
suole, università e aziende.
Il primo corso ad a<varsi in autunno sarà Framework e tecnologie di sviluppo in ambien6
enterprise un percorso laboratoriale, in collaborazione l’Università della Calabria, completamente
gratuito in esclusiva per gli studen9 Unical. Un percorso dal taglio fortemente pra9co e applicabile
alla quo9dianità lavora9va in grado di fornire opportunità future, con un percorso di 9rocinio in
azienda.
«L’is+tuzione della nuova sede dell’Academy offre un significa+vo contributo per l’ulteriore sviluppo
del se;ore ICT nell’area di Cosenza-Rende, nella quale operano già svariate aziende informa+che di
elevato pres+gio – ha dichiarato Stefano Curcio, Dire8ore del DIMES dell’Unical –. L’Academy ha
infaC l’obieCvo di creare uno spazio polivalente, di condivisione del sapere, in cui da un lato si
valorizzano le risorse umane interne all’azienda e dall’altro si accolgono gli studen+ dando loro la
possibilità di conoscere il contesto aziendale di un gruppo presente sul territorio calabrese fin dal
2005. Come Dipar+mento, siamo orgogliosi di aver collaborato all’is+tuzione della sede di Rende e
siamo pron+ ad impegnarci nella proge;azione di specifici percorsi forma+vi, uno dei quali, di
prossima aCvazione, affronterà tema+che rela+ve allo sviluppo di applicazioni back-end e design
pa;erns».
Spazio anche alle ragazze con il Club Girls Code It Be;er realizzato grazie alla sinergia di Maggioli e
Girls Code It Be8er, proge8o di Officina Futuro Fondazione W-Group guidato dall’ideatrice Costanza
Turrini, che coinvolgerà 20 giovani studentesse delle scuole secondarie di primo grado di Rende
presso la Maggioli academy per creare con le tecnologie.
«Quello che proponiamo alle ragazze è un percorso di crea+vità digitale e di imprenditoria affinché
in futuro possano immaginarsi in ruoli lontani dagli stereo+pi forma+vi di genere – spiega Costanza
Turrini, Project Manager di Girls Code It Be8er – . Il percorso che affrontano è centrato sul lavoro
collabora+vo, la riflessione condivisa e l’u+lizzo delle tecnologie come mezzo e non come fine».
Nel corso della presentazione sono intervenu9, tra gli altri: NicoleDa Belardinelli, Coordinamento
Academy; Pierluigi Morabito, Referente Sede Maggioli di Rende; Sergio Flesca (Docente
Dipar9mento di Ingegneria Informa9ca, Modellis9ca, Ele8ronica e Sistemis9ca DIMES); Alessandro
Carellario, Socio e Amministratore Delegato di Sinapsys, società acquisita di Gruppo Maggioli che
opera nel se8ore dell’Informa9on & Communica9on Technology; il Liceo Scien9fico Statale “G.B.
Scorza” e l’Is9tuto di Istruzione Superiore Statale “Valen9ni-Majorana”.
GRUPPO MAGGIOLI
Maggioli è una Family Company che, in oltre 100 anni, ha costruito e sviluppato competenze e soluzioni di
eccellenza per supportare Pubblica Amministrazione, Aziende e Liberi Professionisti in ogni loro necessità
professionale. “Innovatori per tradizione” è la definizione che meglio esprime i valori alla base della cultura
organizzativa del Gruppo e sintetizza la strategia di consolidamento della leadership nel mercato ICT italiano
e dello sviluppo internazionale che pone una forte attenzione alla Responsabilità Sociale, al fine di fornire
un contributo al miglioramento e valorizzazione sociale, culturale, economico e ambientale in tutti i territori
in cui è presente. Creare valore condiviso è la bussola che orienta il Gruppo nel rapporto con collaboratori,
fornitori, Istituzioni, con la comunità ed al suo interno, investendo sul talento. Il Gruppo Maggioli è, infatti, in
costante crescita ed oggi può contare su una squadra di oltre 2.800 persone, con 60 sedi operative e tecnico-
commerciali in tutto il territorio italiano, in Spagna, Belgio, Grecia e Colombia, per presidiare tutta l’America
Latina. Maggioli pone una particolare sensibilità verso i propri dipendenti che gli ha permesso di ottenere il
Certificato d’Eccellenza Etica del Lavoro rilasciato da EthicJobs.
www.maggioli.com
Ufficio Stampa – Gruppo Maggioli
ufficiostampa@maggioli.it
Stefania Valentini
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Ufficio Stampa Esterno – Mot Consulting
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