Carenza di personale, oltre che negli Uffici Postali e nei Centri di Recapito anche nelle strutture di Corporate Affair (Risorse Umane, Affari Legali, Immobiliare, ecc). Per SLP CISL di Reggio Calabria Poste rischia il collasso

Una carenza che, oltre a imporre forti sovraccarichi di lavoro, rischia di far inceppare la
macchina aziendale, di rallentare processi a supporto delle reti MP/PCL anche a
danno di tutti i cittadini.
Una carenza di personale così drammatica da mettere a rischio il funzionamento di
tutto il sistema Poste nel territorio reggino.
Una grave e insostenibile carenza di personale oltre che di MP e PCL anche di staff
che si trascina ormai da anni, con un costante aggravamento a causa dei continui
pensionamenti ed esodi.
A fronte di una già datata e insufficiente pianta organica in servizio stimiamo una
scopertura reale del 50% che si trascinerà ad oltre il 60% nel corso dell’anno.
«Questa grave carenza di personale non solo impone dei sovraccarichi di lavoro non
più tollerabili per i dipendenti – spiega Francesco Giunta, Segretario Territoriale SLP
CISL– ma rischia di far inceppare la macchina aziendale e di rallentare le lavorazioni a
danno dei lavoratori stessi applicati nel Front Office e di tutti i cittadini».
Inoltre la carenza di personale impone dei sovraccarichi di lavoro tali da poter
determinare disservizi dovuti alla necessità di scegliere le pratiche prioritarie,
«decisione questa che – prosegue il sindacalista – oltre ad essere profondamente

ingiusta, è altresì pericolosa per i lavoratori perché li esporrebbe a gravi responsabilità
sia verso i lavoratori e i cittadini sia nei confronti degli organi di controllo.
Questa situazione inoltre provoca una ingiusta e non più tollerata situazione di stress
che potrebbe incidere negativamente sulla salute dei lavoratori».
Da tempo abbiamo denunciato tale situazione ma, purtroppo, da qualche anno
l’azienda ci risponde che aspetta le numeriche degli organici da Roma. Di tempo ne è
passato …. anche per gli alibi !!!
Se nel breve non ci saranno risposte concrete ci sentiremo motivati ad intraprendere
iniziative volte a tutelare i lavoratori interessati.
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Il Segretario
Francesco Carmelo Giunta